株式会社 宮崎工務店 - 一棟一棟思いを込めて

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現在、スタッフ募集中。

必要書類を準備の上、下記の連絡先までご応募下さい。

募集職種 (1)設計 (2)現場管理 (3)事務
採用人数 若干名
選考方法 面接
応募書類 (1)履歴書(顔写真付) (2)職務経歴書 (3)卒業見込証明書(新卒者のみ)
採用窓口 宮崎工務店
連絡先 Tel.076-423-2642 または、メールフォーム
宮崎工務店の人材育成の基本方針

工作物や建築物は、お客様の大切な資産であり、生活やビジネスの基盤となるものです。高い倫理観と法令遵守を根底に携え、多様性を認め合い、豊かな感性を備える人材を育成していきます。
そして、業務を担当するリーダーとなれるよう様々な資格取得にチャレンジし、地域に貢献する資質を持った有為の人材を育成していきます。

宮崎工務店の人材育成目標
  1. 「ひと」を深く理解し、豊かな人間関係を築く力を培う。
  2. 社会のニーズや地域にある問題を幅広い視点でとらえ、他者と一緒に解決する力を培う。
  3. 社会の求める最適なサービスを提供するため、高い倫理観や法令遵守を基盤とした力を培う。
  4. 住宅・建設・設備に関する幅広い知識や技術を獲得し、他者と協働できる力を培う。
  5. 自身の専門領域に対して、基礎的知識や技術を十分理解し、主体的に学ぶ姿勢を培う。
  6. 幅広い視野に立ち、コミュニケーションを主体として社会へ貢献する力を培う。